Service
D&I Audits und Analysen: Ein klares Bild von Status quo und unternehmensspezifischen Anforderungen und Herausforderungen ist der Startpunkt jeder erfolgreichen D&I Strategie. Wir können Ihnen dabei helfen, die nötigen Einblicke zu gewinnen, um dann wirklich etwas zu verändern.
Strategische Beratung: Eine schlüssige Strategie, die auf einem klaren Business Case basiert und sich auf diejenigen Maßnahmen konzentriert, die etwas bewirken, ist Voraussetzung für Veränderung. Nutzen Sie unsere Erfahrungen, um durchzustarten.
D&I Lösungen: Ob es sich um zielgerichtete Trainingsprogramme, individuelle Interventionen, die Überarbeitung von Prozessen oder Richtlinien handelt: lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die in Ihrer Organisation funktionieren.
Interne Kommunikation: Wie jedes andere Veränderungsprogramm, braucht Ihre D&I Strategie eine klare Kommunikation, um im Unternehmen angenommen und unterstützt zu werden. Nutzen Sie unsere umfassende Erfahrung in beiden Feldern – Kommunikation und D&I – um einen Plan zu entwickeln, der motiviert und überzeugt.
Externe Kommunikation und Markenbildung: Vielfalt und eine wertschätzende Kultur, in der unterschiedliche Menschen gleiche Chancen haben, spielen eine immer größere Rolle dabei, wie ein Unternehmen wahrgenommen wird – von aktuellen und potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und Konsumenten, von Partnern und Investoren. Wir unterstützen Sie dabei, D&I für ein großartiges Markenerlebnis zu nutzen.
Öffentliche Auftritte: Wir präsentieren regelmäßig in Unternehmen, auf Seminaren, Kongressen und Konferenzen, um erfolgreiche Maßnahmen vorzustellen und neue Denkanstöße zu geben. Lassen Sie uns darüber reden, wie Sie aktuelle Trends und Erfahrungen nutzen.
Interim Management and verlängerte Werkbank: Es gibt viele Gründe, warum ein Unternehmen dedizierte Unterstützung braucht. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, ob es sich um Interim Management oder die Unterstützung eines bestimmten Projektes handelt.